marzec 2018

ByFundacja Anioły Edukacji

„Targi Pracy i Staży branży IT” – tu byliśmy

20 marca 2018 uczestniczyliśmy w kolejnym wydarzeniu dedykowanemu studentkom i studentom wkraczającym na rynek pracy „Targach Pracy i Staży branży IT” .  Tym razem gospodarzem był Wydział Matematyki i Informatyki Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.
Stoisko Fundacji „Anioły Edukacji” odwiedziło wielu gości zaciekawionych intrygującymi grami na stoisku i jednocześnie poszukujących wsparcia w dalszej karierze zawodowej.  Były też osoby, które chciały dodatkowo porozmawiać z prelegentką z naszej fundacji Reginą May, która od 12:00 wystąpiła w auli z tematem „”Nie trać głowy dla kasy! – Jak wybrać mądrze pracodawcę i uzgodnić warunki?”

Gościom dziękujemy za odwiedziny a wszystkim obecnym: gospodarzom i wystawcom za wspaniałą atmosferę wydarzenia.

ByFundacja Anioły Edukacji

Targi pracy na Uniwersytecie Przyrodniczym

Dzisiaj w silnym składzie: Regina, Ania, Maja gościliśmy na targach pracy na Uniwersytecie Przyrodniczym w Poznaniu. Nie lada zainteresowanie wzbudzało nasze stoisko z kartami XXL. Dlaczego karty, nie zdradzimy 🙂 Duż rozmawialiśmy o świadomym planowaniu kariery, pierwszych doświadczeniach i możliwościach zaangażowania w wolontariat. Była to też wspaniała okazja do nawiązania relacji z przedsiębiorstwami przy sąsiednich stolikach o zarażenie ich ideą akcji „Doradztwo dla doradcy”.

ByFundacja Anioły Edukacji

Trendy w rekrutacjach. Rekrutacja czy marketing rekrutacyjny? 

Przedstawiciele dziesięciu akademickich biur karier z wielkopolskich uczelni i nasza prezentacja z lejkiem i strzykawką w roli głównej.

Wystąpienie  Reginy May, reprezentującej Fundację Anioły Edukacji, dotyczyło czterech wątków:

Read More
ByFundacja Anioły Edukacji

Trendy w rekrutacjach. Rekrutacja czy marketing rekrutacyjny?

Przedstawiciele dziesięciu akademickich biur karier z wielkopolskich uczelni i nasza prezentacja z lejkiem i strzykawką w roli głównej. Wystąpienie  Reginy May, reprezentującej Fundację Anioły Edukacji, dotyczyło czterech wątków:

  • Jak zmiany w strategiach rekrutacji pracowników przekładają się na skuteczne sposoby poszukiwania odpowiedniej pracy przez kandydatów?
  • Wybrane przykłady strategii rekrutacji.
  • Zmienność ról rekruterów: nowe zadania, nowe kompetencje.
  • Jak odnaleźć się na rynku będąc kandydatem?

Jaka była rola tajemniczego lejka i strzykawki, pozostawiamy w tajemnicy dla kolejnych grup słuchaczy. Dziękujemy organizatorom Biura Karier UAM w Poznaniu za zaproszenie i jak zawsze doskonałą organizację.