Zapraszamy do udziału w kolejnej naszej akcji!
Doradztwo dla doradcy. Symulacje rekrutacji dla doradców zawodowych.
Prowadzą przez praktycy rekrutacji – online.
Dlaczego taka akcja?
Od 1 września br będzie obowiązywało zmienione rozporządzanie w sprawie doradztwa zawodowego, a z nim nowe zapisy w podstawie programowej dla szkół. Jedna ze zmian wprowadza do treści programowych symulacje rozmów rekrutacyjnych.
Chcemy pomóc chętnym doradcom zawodowym doświadczyć rozmowy rekrutacyjnej z perspektywy kandydata. Wierzymy, że akcja wzmocni kompetencje doradców o rynku pracy i pozwoli lepiej przygotować młodzież do udziału w rekrutacjach. Zyskają również pracodawcy, potwierdzając, że są zaangażowani społeczne i mają wpływ na edukację.
Dla kogo symulacja?
Dla szkolnych doradców zawodowych zatrudnionych lub współpracujących ze szkołami /placówkami. Zakładamy udział ok. 25 doradców zawodowych w symulacjach. Jeden doradca jedna symulacja.
Kto poprowadzi rekrutację?
Osoby z różnych firm i branż, które przeprowadziły do tej pory wiele spotkań rekrutacyjnych. Tak jak Kandydaci, również Rekruterzy są wyjątkowi. Warto poznać ich perspektywę na rozmowy. Sprawdź listę.
Kiedy będą się odbywać symulacje?
Od 24 sierpnia do 24 września 2026. Ty (Doradco) wybierzesz dokładny dzień i godzinę – wyślemy Ci link do kalendarza dostępności rekruterów.
Jak się zapisać i co się dzieje dalej?
- Wypełnij prosty formularz. (link: Symulacje rozmów rekrutacyjnych. Zgłoszenie udziału jako Kandydat_ka w symulacji. – Wypełnij formularz)
- Otrzymasz potwierdzenie o udziale w symulacji – decyduje to czy zajmujesz się aktywnie doradztwem w szkole/placówce oraz kolejność zgłoszeń.
- Wysyłasz nam CV.
- Przekazujemy Twoje CV losowemu Rekruterowi/ Rekruterce.
- Rekruter_ka kontaktuje się z Tobą i umawiacie dogodny termin.
- Spotykacie się online z Rekruterem/Rekruterką – poufnie, 1 na 1.
- Na własnej skórze doświadczasz spotkania rekrutacyjnego!
Jak się przygotować do symulacji?
Po tym jak dostaniesz od nas potwierdzenie terminu, poprosimy Cię o przesłanie CV na adres fundacja@aniolyedukacji.org.pl (dodaj klauzulę – „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu przeprowadzenia ze mną symulacji rozmowy rekrutacyjnej w ramach akcji Fundacja Anioły Edukacji)”. My przekażemy CV rekruterowi. Pamiętaj, nie musisz mieć „idealnego CV”.
BONUS
Po ustalonym terminie nasza Fundacja „Anioły Edukacji” przeprowadzi webinar zbierający podpowiedzi dla doradców, jak prowadzić takie symulacje z uczniami.
Całość wydarzenia jest bezpłatna dla każdej ze stron.
Lista i opisy praktyków rekrutacji
Aldona Wierzba
starsza specjalistka ds personalnych
w SIGNAL IDUNA Polska
„Rekrutacja to dla mnie kluczowy, lecz tylko jeden z elementów mojego doświadczenia w obszarze HR. W pracy stawiam na partnerski kontakt z drugim człowiekiem i budowanie relacji opartych na wzajemnym szacunku. Zależy mi, by każda rozmowa rekrutacyjna przynosiła realną wartość obu stronom. Nawet jeśli proces nie kończy się zatrudnieniem, stanowi okazję do odkrycia talentów, rozwiania wątpliwości i poszerzenia biznesowej perspektywy. Jest również otwarciem na przyszłość.
IGNAL IDUNA Polska od 25 lat rozwija swoją działalność na polskim rynku, będąc częścią międzynarodowej Grupy SIGNAL IDUNA – jednej z wiodących grup ubezpieczeniowo-finansowych w Niemczech, której historia sięga 1906 roku.
Oferuje kompleksowe rozwiązania w zakresie ubezpieczeń na życie, zdrowotnych, turystycznych i majątkowych, wspierając klientów indywidualnych, przedsiębiorstwa oraz partnerów biznesowych. Jako jeden z pionierów prywatnych ubezpieczeń zdrowotnych w Polsce od lat współtworzy rozwój tego segmentu rynku, jednocześnie konsekwentnie rozwijając ofertę w pozostałych kluczowych obszarach ubezpieczeń.
Katarzyna Brylczak
Firma: VPK Packaging Polska sp. z o.o., opakowania z tektury falistej, firma produkcyjna
Jestem socjolożką i praktykiem HR z ponad 20-letnim doświadczeniem. Przez lata prowadziłam rekrutacje na stanowiska od specjalistycznych po menedżerskie, wykorzystując różne metody pozyskiwania i oceny kandydatów. Jako certyfikowana konsultantka DISC D3 wspieram organizacje w trafnym doborze pracowników. Bardzo dobrze znam realia funkcjonowania firm produkcyjnych średniej wielkości, z którymi współpracuję od wielu lat.
Natalia Orzeł -Hojan
Doświadczona rekruterka z branży budowlanej.
Katarzyna Dziadkowska
Rekruterka
Firma: Skills In Motion
Rekruterka z blisko 20-letnim doświadczeniem w kompleksowym prowadzeniu procesów rekrutacji na stanowiska niższego, średniego i wysokiego szczebla i w wielu branżach (od transportowej, nieruchomości, projektowo-budowlanej poprzez retail aż do sektora usług medycznych).
Swoje doświadczenie budowałam pracując w strukturach agencji doradztwa personalnego, w wewnętrznym dziale HR organizacji zatrudniającej 1200+ pracowników, a od 11 lat w ramach własnej działalności wspieram klientów z sektora MŚP jako zewnętrzny partner HR.
Gosia Piosik
Rekruterka w Lumen Technologies Solution
Branża: Telekomunikacja / IT
Rekruterka z 6-letnim doświadczeniem w rekrutacji i HR. Karierę rozwijałam w startupach, scale-upach oraz międzynarodowych korporacjach, zdobywając szeroką perspektywę na pozyskiwanie talentów. Specjalizuję się głównie w rekrutacjach IT. Obecnie w Lumen Technologies Solutions prowadzę projekty rekrutacyjne na rynkach europejskich, wspierając biznes w pozyskiwaniu najlepszych specjalistów
Agata Michalak
Rekruterka z Supremo
Branża IT – firma
Pracuję w HR od prawie 10 lat, w tym ponad 8 spędziłam w branży IT, i przez cały czas jestem aktywnym in-house rekruterem. Rekrutuję na stanowiska IT i non-IT. Doradzam w tworzeniu CV oraz profilu na LinkedIn. Przez kilka lat byłam także mentorką HR dla kobiet wchodzących na rynek IT, m.in. przeprowadzałam z nimi symulacje rozmów rekrutacyjnych.
Ula Pawlik
Branża IT
Jestem rekruterką z 20-letnim doświadczeniem, dla której łączenie talentów z dynamicznie rosnącymi firmami to nie tylko praca, ale i pasja. Specjalizuję się w procesach end-to-end, skutecznym sourcingu oraz dbaniu o wyjątkowe Candidate Experience. W codziennych działaniach stawiam na partnerstwo, transparentną komunikację i dopasowanie kandydatów do kultury organizacyjnej. Zawsze chętnie wymieniam się wiedzą i śledzę najnowsze trendy HR. Od 4 lat zarządzam spółką z branży IT.
Agnieszka Bender -Rekruterka
Doświadczona liderka zespołu rekrutacji w międzynarodowej organizacji w Krakowie.
KOLEJNI REKRUTERZY JUŻ WKRÓTCE!