Cykl szkoleń „Podróż do przyszłości. Stacja kariera”
Proponujemy cykl 4 spotkań warsztatowych (po 4-6 godzin lekcyjnych – każde) dla jednej grupy, realizowanych stacjonarnie w uzgodnionym miejscu.
Dla kogo?
- dla uczniów lub studentów lub osób dorosłych
Po co? czyli jakie cele realizuje cykl.
Pomaga doprecyzować docelową rolę zawodową i przegotowuje do znalezienia pracy.
- Przeprowadzamy uczestników przez etap określania swoich zasobów czyli predyspozycji, cech osobowości, motywatorów, wartości, zainteresowań, doświadczeń, talentów oraz graniczeń.
- Wspólnie odkrywamy możliwe zawody i role, aby zaprojektować różne ścieżki kariery.
- Uczymy gdzie i jak rozwijać kompetencje, uczyć się skutecznie i wykorzystywać nowoczesne technologie w tym procesie.
- Przygotowujemy do stworzenia profesjonalnych i skutecznych dokumentów aplikacyjnych. Dodajemy pewności na pierwszych spotkaniach z pracodawcami podczas symulacji rozmów rekrutacyjnych.
Ramowy zakres i metody:
| Spotkanie | Temat | Metodyka |
| Pierwsze | Mój ekwipunek na podróż zawodową. Odkrywam moje mocne strony i predyspozycje. | Warsztatowa praca na zasobach z wykorzystaniem mechanizmów gier. Krok po kroku analizujemy zasoby uczestników: cechy osobowości, motywatory, wartości, zainteresowania, doświadczenia, talenty, ograniczenia oraz marzenia. Po spotkaniu uczestnicy będą mieli opracowane swoje portfolio zasobów. Jako zadanie domowe do następnego spotkania wyznaczą sobie plan zdobycia kolejnych zasobów. |
| Drugie | Co kryje mapa? Co można robić w życiu: zawody i miejsca pracy. | Warsztatowa praca nad odkrywaniem różnych zawodów. Konfrontacja wyobrażeń o zawodach z faktami. Wykorzystanie konwencji teleturniejów telewizyjnych – m.in. familiada i gier „Kim jestem”. Projektowanie ścieżek kariery dla siebie wzajemnie. Praca na życiorysach zawodowych różnych osób (współczesnych i historycznych). Uczestnicy uzupełnią swoje portfolio o karty z możliwościami swoich ścieżek zawodowych. |
| Trzecie | Jak dotrzeć do celu? Możliwości rozwijania kompetencji zdobywania kwalifikacji. | W oparciu o ścieżki zawodowe, omawiamy wspólnie możliwości podnoszenia kompetencji i zdobywania kwalifikacji – edukacja formalna i poza formalna. Rozwijamy umiejętność uczenia się i postawę uczenia się przez całe życie. Pokazujemy, jak wykorzystać AI do wpierania rozwoju. |
| Czwarte | Jesteś na miejscu. Stacja praca. Jak znaleźć swoją pierwszą pracę. | Praca warsztatowa na różnych przykładach pracodawców. Omówienie oczekiwań i oferowanych możliwości zatrudnienia. Warsztaty z tworzenia profesjonalnego CV dopasowanego do oferty (przy wykorzystaniu AI) oraz symulacje rozmów kwalifikacyjnych. |
Warunki współpracy?
Cykl szkoleń jest realizowany w ramach odpłatnych działań fundacji dla instytucji lub firm. Jeśli chcesz ufundować szkolenie konkretnej grupie lub zlecić je dla Twoich uczestników, zapraszamy do kontaktu.
tel. 501 620 113, e-mail: fundacja@aniolyedukacji.org.pl
Jak pomóc dziecku w wyborze szkoły ponadpodstawowej?
Zapraszamy Rodziców, Opiekunów na bezpłatny webinar:
12.11.2025, godzina 19:00-20:00
Zakres:
1. Dlaczego to takie trudne? 4 prawdziwe historie.
2. Zobaczyć całość – jak pomóc w ocenie predyspozycji?
3. Jakie mamy opcje?
4. Rozmowa o różnicach, czyli kiedy Ty chcesz inaczej niż dziecko.
5. Gdzie szukać dodatkowego wsparcia?
W razie pytań zapraszamy do kontaktu:
tel. 501 620 113, mail: fundacja@aniolyedukacji.org.pl
Zapisy przez formularz do 9 listopada br. formularz do zapisów: JAK POMÓC DZIECKU W WYBORZE SZKOŁY zapisy na warsztat Fundacji Anioly Edukacji 2025 – Wypełnij formularz
Szkolenie poprowadzi:
Regina May – doradca zawodowy, niezależny HR Business Partner Zarządów, wykładowca na studiach EMBA, HRBP, trener. Ekspert Wielkopolskiego Związku Pracodawców ds. strategii personalnych, jurorka w konkursie Liderzy Rekrutacji, OLX Know How. Wspiera nauczycieli i doradców zawodowych, prowadząc warsztaty i prelekcje dotyczące rynku pracy, doradztwa w karierze, wypalenia zawodowego, komunikacji. Prowadzi indywidualne i grupowe doradztwo zawodowe dla uczniów, studentów, osób w procesie zmiany ścieżki zawodowej.
Wykłada na Collegium Da Vinci, dzieląc się doświadczeniem i wiedzą ze słuchaczami studiów podyplomowych na kierunkach HR Business Partner, Team Manager, EMBA.
Zrobione! Szkolenie „Wywieranie wpływu na ludzi…”
W ramach „Dni uczenia się dorosłych” 2025, zrealizowaliśmy szkolenie pt. „Wywieranie wpływu na ludzi i obrona przed manipulacją” .
Założyliśmy 2 godzinne mini szkolenie, ale apetyt na wiedzę naszych uczestniczek był o wiele większy. Sam czas szkolenia przedłużyliśmy o 20 minut, jednak rozmowom nie było końca 😊 Na początku obce sobie osoby, tak doskonale się zintegrowały na szkoleniu, że ostatecznie założyły wspólną grupę na WhatzApp i wyraziły żywe zainteresowanie kolejnymi spotkaniami!
Read More
Dni uczenia się dorosłych – nasz warsztat. Zapisz się!
Jesteśmy partnerem „Dni uczenia się dorosłych” 2025. To kampania społeczna wspierająca dorosłych w kształtowaniu i rozwijaniu nawyku ciągłego uczenia się. Została zainicjowana w latach 90-tych XX wieku, jest cyklicznie realizowana w wielu krajach pod egidą UNESCO. W tym roku kampania potrwa od 15 września do 15 października 2025.
Zapraszamy Cię na nasz bezpłatny warsztat w Poznaniu.
Temat: Wywieranie wpływu na ludzi i obrona przed manipulacją.
Read More
Co robić w życiu? – II edycja
Na poprzednie szkolenie z tego tematu mieliśmy komplet, więc obiecaliśmy drugi termin i jest! Zapraszamy 
Jeśli czujesz, że Twoja praca przestała mieć sens? A może… chcesz zrobić coś, co naprawdę MA znaczenie?
Read More