Doradcy zawodowi już po spotkaniu z ABW

Doradcy zawodowi już po spotkaniu z ABW

8 lutego br, spotkaliśmy się z przedstawicielem Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Delegatura w Poznaniu. Czym się zajmuje ABW? Jak dostać się do służby? Czy proces rekrutacji i kryteria selekcji pokrywają się z innymi organizacjami na rynku pracy? Na te i inne pytania odpowiadał przedstawiciel ABW, kpt. Tomasz. Dzieciuchowicz.

Doradcy uczestniczący w spotkaniu wskazali swoje obszary działania i grupy jakim udzielają wsparcia:

• prowadzą grupowe doradztwo zawodowe, kształtują i koordynują wewnątrzszkolne systemy doradztwa zawodowego dla ponad 2800 uczniów (szkoły podstawowe, licea i technika w Poznaniu, Mosinie, Tarnowie Podgórnym)
• działają na rzecz studentów m.in. na UAM w Poznaniu – zasięg ponad 1850 studentów
• prowadzą doradztwo na indywidualne zlecenia – ok. 495 osób rocznie
• pracują z osobami bezrobotnymi i osobami z niepełnosprawnościami – gościliśmy m.in. doradców zawodowych z Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej, Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Zielonej Górze.

To niesamowite, jak jedno spotkanie może przełożyć się na dalsze przekazywanie informacji o Pracodawcy, specyfice zawodów, poszukiwanych kompetencjach i wspomagać decyzje o karierze – bagatela – ponad 5 000 osób!

Kilka kluczowych informacji o ABW

ABW, czyli…

Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego – to służba specjalna powołana po to aby chronić bezpieczeństwo Polski przed planowymi i zorganizowanymi działaniami, które mogą w jakikolwiek sposób stwarzać zagrożenie dla naszego państwa (naszej niepodległości, porządku konstytucyjnego, zakłócić funkcjonowanie struktur państwowych, narazić na szwank podstawowe interesy Polski).

Czym się można zajmować pracując w ABW?

Odpowiedź na to pytanie nie jest prosta 🙂 Aplikując do ABW do końca nie wiadomo na jakie stanowisko się trafi. To specjaliści w procesie rekrutacji weryfikują predyspozycje, możliwości kandydatów i zestawiając je ich zainteresowaniami proponują adekwatne stanowiska. Pewne jest, że będzie to jeden z zakresów:

• praca w kontrwywiadzie
• zwalczanie terroryzmu
• cyberbezpieczeństwo systemów teleinformatycznych
• przeciwdziałanie poliferacji Broni Masowego Rażenia
• zwalczanie przestępstw ekonomicznych
• zwalczanie przestępczości zorganizowanej
• współpraca międzynarodowa
• ochrona informacji niejawcnych
• analizy i informacje.

Kogo szuka ABW?

Zadania są różnorodne, więc pracę w ABW znajdą absolwenci wszystkich specjalności szkół wyższych a nawet szkół średnich z maturą. Mile widziane są osoby ze znajomością „nietypowych” języków obcych, ale nie jest to wymóg konieczny.

Jak wygląda proces rekrutacji funkcjonariuszy?

Aby zrobić pierwszy krok w rekrutacji do ABW trzeba wypełnić formularz zgłoszeniowy na stronie www.abw.gov.pl lub przesłać swoje CV do wybranej delegatury. Świetną okazją jest też udział w targach na uczelniach, gdzie często goszczą przedstawiciele ABW i podpowiedzą pierwsze kroki. Rekrutacja jest ciągła.

Proces rekrutacji jest wieloetapowy (może trwać nawet do jednego roku !). Szczegóły proceduralne znajdziecie na stronie ABW – NABÓR , my tutaj przygotowaliśmy kilka „smaczków” 🙂

Poza standardem analizy CV i pierwszą rozmową kwalifikacyjną, aplikując do ABW możesz się spodziewać bardzo wnikliwych badań lekarskich (nas zdziwiły np. badania stomatologiczne), badań psychologicznych i psychiatrycznych, wielu osobistych pytań, badania poligrafem (wariografem), sprawdzenie szczególnych umiejętności lub predyspozycji kandydata, w szczególności test wiedzy, test umiejętności, test językowy lub rozmowę kompetencyjną.

Niezwykle istotną częścią weryfikacji w rekrutacji jest sprawdzenie ewidencjach, rejestrach i kartotekach, prawdziwości danych podanych przez kandydata w kwestionariuszu osobowym.

Proces dość zawiły, ale należy pamiętać, że służba w ABW jest związana m.in. z dostępem do broni palnej funkcjonariuszy a to już samo w sobie jest skomplikowana procedura. Do tego dochodzi bezpieczeństwo informacji i „nieszantażowalność” funkcjonariuszy.

Co można zyskać pracując w ABW?

Korzyści jest wiele, poniżej kilka wybranych:

• po pierwsze to zatrudnienie w największej służbie specjalnej w Polsce,
• ciekawa praca – potwierdzamy po wysłuchaniu zaledwie kilku historii od naszego gościa 🙂
• awanse przez mianowanie i związane z nimi jasne zasady wzrostu wynagrodzeń,
• dofinansowanie do mieszkania, zasiłek na zagospodarowanie, ekwiwalent za umundurowanie,
• dodatkowy urlop szkoleniowy i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji,
• dostęp do infrastruktury sportowej ABW
• opieka medyczna w dedykowanej placówce
• nagrody uznaniowe, roczne
• a na koniec …. emerytura po 25 latach służby – pomyśl, jak zaczniesz pracę po szkole średniej to przed 50. będziesz emerytem 🙂

Nasi doradcy zadawali bardzo dużo pytań i z ciekawością słuchali odpowiedzi. Przygotowywali się do rozmów z uczniami i studentami o pracy w Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, „wchodząc w buty uczniów”. Nie były to łatwe pytania 🙂 Otrzymaliśmy deklarację od kpt. Tomasza Dziciuchowicza, że jest otwarty na wizyty bezpośrednie w szkołach średnich lub na uczelniach. Jeśli potrzebujecie kontaktu, dajcie nam znać.

Na zakończenie nie obyło się bez podziękowań dla Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego i zaświadczeń o udziale w spotkaniu dla każdego uczestnika. ….a i były oczywiście pączki!!! (w końcu to był czwartek, tłusty czwartej 😉

Spotkanie to powrót do naszej inicjatywy „Doradztwo dla doradców. Wizyty studyjne w przedsiębiorstwach”. Akcja jest bezpłatna dla każdej ze strony, nie ma też żadnego finansowania – wszystko realizujemy dzięki Wolontariuszom i naszemu partnerowi – Wielkopolskiemu Związkowi Pracodawców oraz dzięki otwartości i zaangażowaniu pracodawców. Zapraszamy kolejne firmy do współpracy!