Uczestniczyliśmy w X seminarium branżowym „Partnerstwo na rzecz kształcenia zawodowego”
9-10 stycznia 2018 uczestniczyliśmy w X seminarium branżowym w Poznaniu, w ramach projektu „Partnerstwo na rzecz kształcenia zawodowego. Etap 1: Forum Partnerów Społecznych”
Konsultacje dotyczyły rodzaju zawodów i kompetencji jakie są ważne w omawianych branżach (motoryzacyjnej i mechanicznej) oraz jak te wskazane kompetencje rozwijać i oceniać. Wszystko więc spójnie z hasłem naszej fundacji „Uczyć (się) właściwych rzeczy we właściwy sposób”. Spotkanie ciekawe, dyskusje burzliwe a kontakty obiecujące.
Dowiedzieliśmy się dodatkowo, że:
Read More
Zbiórka dla małych gości aresztu
Są takie miejsca, w których od czasu do czasu bywają dzieci – na szczęście tylko gościnnie. To trudne miejsca, bo nie każdy może je swobodnie opuścić. Jednym z nich jest Areszt Śledczy w Poznaniu.
W czasie odwiedzin osadzonych przychodzące tu dzieci czasem się nudzą bo nie mają żadnych zabawek czy przyborów do rysowania. Pracownicy aresztu wskazali nam rzeczy, które mogą to zmienić:
Read More
Czas na podsumowanie akcji „500 książek w 50 dni”
Jesteśmy dumni, że możemy poszczycić się sukcesem naszej pierwszej międzynarodowej akcji tj. „500 książek w 50 dni”.
Nasz cel został nie tylko osiągnięty, ale przekroczony!
Zebraliśmy ponad 572 książki, w tym bajki, komiksy, opowiadania, książki do nauki, słowniki, słowniki obrazkowe, fiszki, kursy CD i in.
Kilka paczek jest nadal w drodze. Ogromnie dziękujemy wszystkim tym, którzy podarowali nam książki i tym, którzy swoim działaniem oraz zaangażowaniem wparli akcję. Ale od początku.
Read More
Doradztwo dla Doradcy – założenia akcji.
Z przyjemnością informujemy, że w 2018 roku, wspólnie z Wielkopolskim Związkiem Pracodawców Lewiatan uruchamiamy akcję społeczną dedykowaną szkolnym doradcom zawodowym:
„Doradztwo dla doradcy – wizyty studyjne doradców zawodowych w wielkopolskich przedsiębiorstwach”.
Dlaczego taka akcja?
Wg raportu „Niedobór talentów” Manpower Group 2016, 41% pracodawców ma kłopoty z obsadzeniem stanowisk. Problem niedoboru talentów narasta, a liczba pracodawców, którzy mają trudności z pozyskiwaniem pracowników, jest najwyższa od czterech lat! Z drugiej strony jest trudna sytuacja osób młodych, często związana z niedopasowaniem ich kwalifikacji do potrzeb rynku pracy. Każdego roku, szkoły opuszczają absolwenci kierunków, które nie gwarantują zatrudnienia.
Read More
XX Akademia rozwoju – mamy w niej swój udział!
Jesteśmy po wspaniale zorganizowanych targach na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu! Brawo Biuro Karier!
W aktywny sposób pracowaliśmy nad ścieżkami karier studentów w ramach tematu warsztatów: