Wizyty studyjne doradców

ByFundacja Anioły Edukacji

Wizyta doradców zawodowych w GSK.

Dzisiaj, czyli 21 czerwca 2018 zabraliśmy doradców zawodowych ze szkół i uczelni, na ostatnią w tym roku szkolnym, wizytę studyjną. Tym razem gospodarzem był pracodawca, który znany jest nie tylko w Wielkopolsce, ale i na całym świecie – GlaxoSmithKline (GSK).

Read More
ByFundacja Anioły Edukacji

Podsumowanie spotkania doradców zawodowych w Collegium Da Vinci.

Inicjując akcję Doradztwo dla doradcy. Wizyty studyjne doradców zawodowych w wielkopolskich przedsiębiorstwach, zależało nam bardzo na umożliwieniu doradcom zawodowym dostępu do pracodawców działających w różnych branżach. Byliśmy w tym roku w Volkswagen Group Services, spółce świadczącej usługi księgowe w formule Centrum Usług Wspólnych, za 2 tygodnie odwiedzimy GSK, producenta farmaceutycznego. Za nami dzisiejsza (07.06.2018) wizyta w Collegium Da Vinci w Poznaniu, czyli branża edukacyjna.

Read More
ByFundacja Anioły Edukacji

Podsumowanie wizyty doradców Volkswagen Group Services sp. z o.o.

15.05.2018 od godziny 13:00 do 15:30 gościliśmy w siedzibie Volkswagen Group Services sp. z o.o. na ul. Szyperskiej w Poznaniu. To drugie spotkanie z cyklu Doradztwo dla doradcy – wizyty studyjne doradców zawodowych w wielkopolskich przedsiębiorstwach. Akcja przygotowana przez naszą fundację przy współpracy z Wielkopolskim Związkiem Pracodawców Lewiatan pod Honorowym Patronatem Kuratora Oświaty w Poznaniu.

Read More
ByFundacja Anioły Edukacji

Doradztwo dla Doradcy – założenia akcji.

Z przyjemnością informujemy, że w 2018 roku,  wspólnie z Wielkopolskim Związkiem Pracodawców Lewiatan uruchamiamy akcję społeczną dedykowaną szkolnym doradcom zawodowym:

„Doradztwo dla doradcy – wizyty studyjne doradców zawodowych w wielkopolskich przedsiębiorstwach”. 

Dlaczego taka akcja?

Wg raportu „Niedobór talentów” Manpower Group 2016, 41% pracodawców ma kłopoty z obsadzeniem stanowisk. Problem niedoboru talentów narasta, a liczba pracodawców, którzy mają trudności z pozyskiwaniem pracowników, jest najwyższa od czterech lat! Z drugiej strony jest trudna sytuacja  osób młodych, często związana z niedopasowaniem ich kwalifikacji do potrzeb rynku pracy. Każdego roku, szkoły opuszczają absolwenci kierunków, które nie gwarantują zatrudnienia.

Read More