Dzisiaj w silnym składzie: Regina, Ania, Maja gościliśmy na targach pracy na Uniwersytecie Przyrodniczym w Poznaniu. Nie lada zainteresowanie wzbudzało nasze stoisko z kartami XXL. Dlaczego karty, nie zdradzimy 🙂 Duż rozmawialiśmy o świadomym planowaniu kariery, pierwszych doświadczeniach i możliwościach zaangażowania w wolontariat. Była to też wspaniała okazja do nawiązania relacji z przedsiębiorstwami przy sąsiednich stolikach o zarażenie ich ideą akcji „Doradztwo dla doradcy”.
Przedstawiciele dziesięciu akademickich biur karier z wielkopolskich uczelni i nasza prezentacja z lejkiem i strzykawką w roli głównej.
Wystąpienie Reginy May, reprezentującej Fundację Anioły Edukacji, dotyczyło czterech wątków:
Read MorePrzedstawiciele dziesięciu akademickich biur karier z wielkopolskich uczelni i nasza prezentacja z lejkiem i strzykawką w roli głównej. Wystąpienie Reginy May, reprezentującej Fundację Anioły Edukacji, dotyczyło czterech wątków:
Jaka była rola tajemniczego lejka i strzykawki, pozostawiamy w tajemnicy dla kolejnych grup słuchaczy. Dziękujemy organizatorom Biura Karier UAM w Poznaniu za zaproszenie i jak zawsze doskonałą organizację.
Konsultacje dotyczyły rodzaju zawodów i kompetencji jakie są ważne w omawianych branżach (motoryzacyjnej i mechanicznej) oraz jak te wskazane kompetencje rozwijać i oceniać. Wszystko więc spójnie z hasłem naszej fundacji „Uczyć (się) właściwych rzeczy we właściwy sposób”. Spotkanie ciekawe, dyskusje burzliwe a kontakty obiecujące.
Dowiedzieliśmy się dodatkowo, że:
Read MoreZ przyjemnością informujemy, że w 2018 roku, wspólnie z Wielkopolskim Związkiem Pracodawców Lewiatan uruchamiamy akcję społeczną dedykowaną szkolnym doradcom zawodowym:
Wg raportu „Niedobór talentów” Manpower Group 2016, 41% pracodawców ma kłopoty z obsadzeniem stanowisk. Problem niedoboru talentów narasta, a liczba pracodawców, którzy mają trudności z pozyskiwaniem pracowników, jest najwyższa od czterech lat! Z drugiej strony jest trudna sytuacja osób młodych, często związana z niedopasowaniem ich kwalifikacji do potrzeb rynku pracy. Każdego roku, szkoły opuszczają absolwenci kierunków, które nie gwarantują zatrudnienia.
Read More